Zenkem Kimya
Hakkımızda
Kurulduğumuz günden bu yana içinde bulunduğumuz tekstil sektörünün ihtiyaçlarını dinliyor ve tedarik zincirindeki tüm paydaşlarımız ile birlikte doğru , verimli ve hızlı bir işbirliği içerisinde etkili çözümler geliştiriyoruz. Hedefimiz, yenilikçi bakış açımız ile gelecek nesillere daha yaşanılası bir dünya bırakabilmek için okyanusta bir damla olabilmek.
Misyon
Deneyimli uzman ekibimiz , organizasyonel yapımız ve operasyonel verimliliğimiz ile Türkiye başta olmak üzere Dünya' da çevre dostu , sürdürelebilir , faydalı ürün ve hizmetler sunmak.
Vizyon
Kaliteli , yenilikçi ve farklı ürünler tasarlayarak , hızlı ve doğru servis anlayışı ile tekstil endüstrisinde hem müşteriler hemde çalışanları için en çok tercih edilen global bir marka yaratmak.
Zenkem Kimya
Köklü Bir Geçmiş
Sektördeki yıllara dayanan tecrübemiz ile kaliteli ve hızlı hizmet sunumunu ilke edinmiştir.
Profesyonel Ekip
Güleryüzlü ve işinin ehli personelimizle size hizmet vermekteyiz.
Sektörde Lider
Her Türlü Tekstil Elyafı İçin , Tekstil Yardımcı Kimyasalları , Tekstil
Boyarmaddeleri ,
Denim ( Yıkama ) Kimyasalları ile sektörde öncü
firmalardan biri olmanın gururunu yaşıyoruz.
Hızlı ve Güvenilir
Müşterilerimize , etkili ve hızlı çözümler sağlayarak , tek seferde , doğru sonucu almalarını sağlıyoruz.
Hizmet Politikalarımız
Çevre Politikası
Zenkem Kimya olarak çevre kirliliğinin önlenmesi en önemli önceliğimizdir
. Çevrenin korunmasına gereken önemi verir, bunu izler, gözden
geçirir ve sürekli gelişmesini sağlarız. Bu amaç ile;
• Çevre ile ilgili mevzuat ve diğer gerekliliklere tam uyum sağlamayı,
• Çevre Kirliliğinin önlenmesi taahhüdü (atıkların ayrıştırılması, bertarafı,
sürdürülebilirlik),
• Çevre Yönetim Sisteminin şirketimiz için tüm çalışanlarımız tarafından
benimsenmesi için gerekli eğitim faaliyetlerini düzenlemeyi,
• Çevre Yönetim Sisteminin sürekliliğini sağlamayı, periyodik belirlenen hedefler ve
gözden geçirmeler ile sürekli geliştirmeyi taahhüt ederiz.
Kalite Politikası
•Şirketimiz, ISO 9001 Kalite Yönetim
Sistemi standartlarına uygun olarak kaliteli ürün ve hizmetler sunmayı
hedeflemektedir
• Müşterilerimizin beklentilerini anlamak ve bu beklentileri karşılamak için
çaba göstermek.
• Süreçlerimizi gözden geçirerek, etkinliği ve verimliliği artırmak
• Çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak için eğitim ve gelişim fırsatları
sağlamak.
• Yönetim kadrosunun liderliği altında, tüm çalışanların kalite yönetim süreçlerine
aktif olarak katılımını teşvik etmek,
• Yapmış olduğumuz faaliyetlerde yasal yükümlülüklerimizi göz önünde bulundurarak
faaliyetleri uygulamak.
Sosyal Uygunluk Politikası
- • Zorla ve Zorunlu Çalıştırmanın Önlenmesi,
- •Baskı Taciz ve Kötü Muamelenin Engellenmesi,
- •Çocuk İşçi Çalıştırmanın Önlenmesi,
- •Çalışma Saatlerinin Belirlenmesi,
- •Ücret Ve Ödemeler (Normal ve fazla çalışma ödemelerini yapma, iş sözleşmesinde belirlenmiş olan sosyal yardımları sağlamayı taahhüt etme vs.),
- •Ayrımcılığın Önlenmesi,
- •İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Sağlanması,
- •Çevre Kirlenmesinin Önlenmesi,
- •Gümrük Mevzuatına Uygunluk,
- •Tedarikçilerle İlişkiler gibi konularda ilgili özeni ve hassasiyeti göstermeyi taahhüt ediyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Zenkem Kimya olarak iş sağlığı ve güvenliğini en önemli önceliğimizdir. Çalışanlarımızın sağlığına ve güvenliğine gereken önemi vermekteyiz.
- •İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına tam uyum sağlamayı,
- •İş yerinde, çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin, alt yüklenicilerimizin vs. yürürlükteki İSG mevzuatına uygun her türlü tedbiri almayı ve gerekli kişisel koruyucu ekipmanı temin etmeyi gerektiğinde kullandırmayı,
- • İş yerimizdeki olası meslek hastalığı, iş kazası oluşturabilecek emniyetsiz durum ve hareketleri için risk analizi değerlendirmesi yaparak, önceden ortadan kaldırmayı,
- • Sıfır kaza ilkemiz ile her türlü faaliyetimiz esnasında İSG olan etkilerimizi an aza indirecek tüm önlemleri almayı,
- • İSG Yönetim Sisteminin şirketimiz için tüm çalışanlarımız tarafından benimsenmesi için gerekli eğitim faaliyetlerini düzenlemeyi,
- • Tüm İSG faaliyetlerine ilgili tarafların, çalışanların katılımını sağlamayı,
- • İSG Yönetim Sisteminin sürekliliğini sağlamayı, periyodik belirlenen hedefler ve gözden geçirmeler ile sürekli geliştirmeyi taahhüt ederiz.
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası
- • Kimyasal ürünlerin satışı ve dağıtımı alanında faaliyet gösteren bir şirket olarak, yüksek etik standartlara bağlı kalma ve rüşvet ile yolsuzlukla mücadele konusunda kararlılıkla hareket etme taahhüdünde bulunuruz.
- • Yolsuzluk ve rüşvet kapmasındaki yasal düzenlemelere ve evrensel hukuk kurallarına, etiğine ve ilkelerine uyum sağlamayı ilke edinmiş bir firmayız.
- • Zenkem Kimya San. Tic. Ve A.Ş bu ilke doğrultusunda hareket ile faaliyetlerini adil, dürüst, yasal mevzuata uygun bir şekilde sürdürmeyi taahhüt eder.
- • Tüm paydaşlarının haklarının korunmasını sağlayabilmek için rüşvet ve yolsuzluk ile mücadele de çok özenli bir tavır sergilemekteyiz.
- Tüm faaliyetlerinde rüşveti ve yolsuzluğu net bir şekilde yasaklamaktayız.
- • Bu kapsamda; yasal veya etik olmayan bir menfaati sağlamak için ödeme, veya maddi değeri olan herhangi bir şeyin teklif edilmesi, rüşvet ve yolsuzluk olarak değerlendirilebilecek yasal veya etik olmayan her türlü davranışta bulunulması yasaklamaktadır.
- • Menfaatin ve/veya teklifin yapılmasına karşın verilen taahhüdün henüz gerçekleşmemesi durumunda bu politikaya aykırı hareket edilmiş olur.
- • Zenkem Kimya olarak tedarikçiler, müşteriler, tüm paydaşlar, çalışanların yasal haklarını kormaktayız. Muhasebe ve finans işlemlerini tam ve doğru bir şekilde kayıt altına almaktayız.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası
- • Zenkem Kimya farklı ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, felsefi inanç, dini inanç, siyasi düşünce, etnik köken, cinsel yönelim, engellilik durumu, aile yapısı, herhangi bir sendikaya üye olma, medeni hal, hamilelik gibi haller için herhangi bir ayrım yapılamaz.
- • Zenkem Kimya çalışanların memnuniyetini arttırma, şikayetleri tespit edip düzeltme ile ilgili gerekli çözümler üretilir.
- • Tüm bireylerin kişisel haklarına ve kültürel farklılıklarına saygı gösterir. Kişilere doğrudan veya dolaylı şekilde yapılan ayrımcılık ve/veya taciz oluşturan her türlü davranışı net bir biçimde red eder.
- • İş yerinde tüm kadro kademeleri dahil hiçbir çalışanın diğerine yıldırma (mobbing), zorbalık, taciz, duygusal istismar, kötü davranma, psikolojik terör, iş yeri travması gibi herhangi bir davranışa kesinlikle anlayış göstermez.
- • İş ve görev dağılımında ayrımcılık yapmaz. Her bir birey kendi potansiyelini ortaya koyabilecek şekilde desteklenir ve çalışması sağlanır.
- • Kadın ve erkeklerin eşdeğer işleri karşılığında eşit ücret alması sağlanır.
- • Terfi ve atamalar eşit koşullarda ve adil yapılır
- • Toplumda cinsiyet eşitliğinde öncü rol üstlenmeyi hedefler ve buna göre hareket etmeyi amaçlar.